Wyjazd pracownika na wakacje wiąże się z jego nieobecnością w pracy. Jednakże jak pokazują nowe wyniki badań, urlop jest korzystny zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Co ciekawe, ma to powiązanie również z czterodniowym tygodniem pracy. Z czego to wynika?
Zajawka pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://geekweek.interia.pl/lifestyle/news-jakie-sa-korzysci-zdrowotne-wynikajace-z-wakacji-w-tle-czter,nId,6719244
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu
