Od lat przyzwyczajeni jesteśmy do pięciodniowego tygodnia pracy, ale czy taki model ma sens w XXI wieku? Nie wydaje się, bo jak wynika z nowego badania Boston College, czterodniowy tydzień pracy nie tylko nie obniża produktywności, ale wręcz poprawia zdrowie, jakość życia i efektywność pracowników.
Zajawka pochodzi z artykułu opublikowanego pod adresem: https://geekweek.interia.pl/lifestyle/news-mnostwo-zalet-zadnych-wad-naukowcy-o-4-dniowym-tygodniu-prac,nId,22167677
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu
